Sentencia del Tribunal Supremo 463\/2019, de 4 de abril de 2019, dictada por la Sala de lo Civil, recurso de casaci\u00f3n n\u00famero 4399\/2017<\/p>\n
El TS ratifica y fija como criterio interpretativo del art\u00edculo 142.5 de la Ley 30\/92 (actual 67.1 de la Ley 39\/15) que el “dies a quo” para el c\u00f3mputo del plazo de un a\u00f1o para el ejercicio de una acci\u00f3n de responsabilidad patrimonial por da\u00f1os f\u00edsicos o ps\u00edquicos se iniciar\u00e1 en la fecha de la curaci\u00f3n o de la estabilizaci\u00f3n, con conocimiento del afectado, de las secuelas, con independencia y al margen de que, con base en esas mismas secuelas, se siga expediente de incapacidad laboral, cualquiera que sea su resultado administrativo o judicial.<\/em><\/p>\n Examina el diferente criterio que mantienen la Sala Tercera y la Sala Primera del Tribunal Supremo respecto a si en las reclamaciones de responsabilidad patrimonial por secuelas derivadas de una accidente o prestaci\u00f3n sanitaria determinante de una declaraci\u00f3n de incapacidad laboral (administrativa o judicial), el “dies a quo” del plazo de un a\u00f1o para reclamar se ha de situar en la fecha en la que -con conocimiento del afectado- se estabilizaron definitivamente las secuelas, como sostiene, sin fisuras, la jurisprudencia de esta Sala Tercera, o si, como viene manteniendo la jurisprudencia de la Sala Primera, desde la fecha de la resoluci\u00f3n administrativa o de la sentencia firme del orden social que declare tal situaci\u00f3n de incapacidad.<\/p>\n Esta Sala, para salvaguardar la plena indemnidad o reparaci\u00f3n integral, ha declarado que si se ha seguido expediente para dirimir definitivamente cu\u00e1les han sido las consecuencias de repercusi\u00f3n de las lesiones en la capacidad laboral del trabajador o si el demandante no se hubiera conformado en su d\u00eda con la resoluci\u00f3n administrativa correspondiente sobre el grado de su incapacidad, el d\u00eda inicial del plazo de prescripci\u00f3n es aquel en que se resuelva definitivamente la reclamaci\u00f3n del perjudicado contra la decisi\u00f3n administrativa sobre el grado de su incapacidad, pues s\u00f3lo entonces podr\u00e1 detallar en su demanda civil el definitivo da\u00f1o sufrido<\/p>\n Sobre esta cuesti\u00f3n pone de manifiesto el distinto t\u00edtulo que legitima las dos reclamaciones: reclamaci\u00f3n de responsabilidad patrimonial y reclamaci\u00f3n de incapacidad laboral, con id\u00e9ntico sustrato f\u00e1ctico, pero con consecuencias diversas.<\/p>\n En este sentido, se reitera el criterio mantenido por la Sala Tercera en cuanto resuelve la reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n de los perjuicios causados por la asistencia m\u00e9dica prestada por los servicios p\u00fablicos sanitarios, o con cargo a ellos, como es el caso, reclamaci\u00f3n para la que no era necesario la previa declaraci\u00f3n formal de incapacidad, cuyos efectos se despliegan en el \u00e1mbito laboral, con percusi\u00f3n en las prestaciones y pensiones de la Seguridad Social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sentencia del Tribunal Supremo 463\/2019, de 4 de abril de 2019, dictada por la Sala de lo Civil, recurso de casaci\u00f3n n\u00famero 4399\/2017 El TS ratifica y fija como criterio interpretativo del art\u00edculo 142.5 de la Ley 30\/92 (actual 67.1 de la Ley 39\/15) que el “dies a quo” para el c\u00f3mputo del plazo de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1369,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[256,58,68],"class_list":["post-3102","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-dies-a-quo","tag-prescripcion","tag-responsabilidad-patrimonial"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3102"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3102\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}