{"id":4318,"date":"2020-09-23T15:11:33","date_gmt":"2020-09-23T15:11:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/?p=4318"},"modified":"2020-09-23T15:11:33","modified_gmt":"2020-09-23T15:11:33","slug":"el-tribunal-supremo-declara-la-existencia-de-la-relacion-laboral-entre-glovo-y-un-repartidor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/el-tribunal-supremo-declara-la-existencia-de-la-relacion-laboral-entre-glovo-y-un-repartidor\/","title":{"rendered":"El Tribunal Supremo declara la existencia de la relaci\u00f3n laboral entre Glovo y un repartidor"},"content":{"rendered":"<header class=\"cabeceraInterior\">\n<div class=\"textoIntroDetalle textoCorrido\">La Sala sostiene que no es una mera intermediaria en la contrataci\u00f3n de servicios entre comercios y repartidores<\/div>\n<div class=\"infoDetalle\">\n<dl class=\"vertical\">\n<dt>Autor: Comunicaci\u00f3n Poder Judicial<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/header>\n<div class=\"textoArticulo textoCorrido\">\n<p>El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha declarado que la relaci\u00f3n existente entre un repartidor (\u2018rider\u2019) y la empresa Glovo tiene naturaleza laboral. El Tribunal rechaza elevar cuesti\u00f3n prejudicial al Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea. Estima el primer motivo del recurso de casaci\u00f3n para la unificaci\u00f3n de doctrina interpuesto por el demandante, argumentando que concurren las notas definitorias del contrato de trabajo, examinando en particular las de dependencia y ajenidad. El Tribunal Supremo sostiene que Glovo no es una mera intermediaria en la contrataci\u00f3n de servicios entre comercios y repartidores.<\/p>\n<p>Es una empresa que presta servicios de recader\u00eda y mensajer\u00eda fijando las condiciones esenciales para la prestaci\u00f3n de dicho servicio. Y es titular de los activos esenciales para la realizaci\u00f3n de la actividad. Para ello se sirve de repartidores que no disponen de una organizaci\u00f3n empresarial propia y aut\u00f3noma, los cuales prestan su servicio insertados en la organizaci\u00f3n de trabajo del empleador.<\/p>\n<p>La parte recurrente formul\u00f3 un segundo motivo de casaci\u00f3n que se desestima por el incumplimiento de requisitos formales.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Sala sostiene que no es una mera intermediaria en la contrataci\u00f3n de servicios entre comercios y repartidores Autor: Comunicaci\u00f3n Poder Judicial El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha declarado que la relaci\u00f3n existente entre un repartidor (\u2018rider\u2019) y la empresa Glovo tiene naturaleza laboral. El Tribunal rechaza elevar cuesti\u00f3n prejudicial al [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1369,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-4318","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4318"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4318\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}