Sentencia del Tribunal Supremo n\u00ba 1008\/2021, de 13 de octubre, dictada por la Sala de lo Social en el recurso de casaci\u00f3n para la unificaci\u00f3n de doctrina n\u00ba 5042\/2018<\/p>\n
El TS califica como accidente laboral el atropello sufrido por un trabajador cuando se acerc\u00f3 a su veh\u00edculo, situado cerca del centro de trabajo, durante su tiempo de descanso de 20 minutos, con la intenci\u00f3n de aparcarlo m\u00e1s cerca.<\/p>\n
La Sala considera aplicable su doctrina relativa a la teor\u00eda de la “ocasionalidad relevante<\/em>“, caracterizada por una circunstancia negativa y otra positiva. La primera es que los elementos generadores del accidente no son espec\u00edficos o inherentes al trabajo y la positiva es que o bien el trabajo o bien las actividades normales de la vida del trabajo hayan sido condici\u00f3n sin la que no se hubiese producido el evento.<\/p>\n Asimismo, expresa que el tiempo de descanso viene convencionalmente establecido con la consideraci\u00f3n de tiempo de trabajo efectivo.<\/p>\n Tales hechos evidencian la existencia de un enlace directo y necesario entre la situaci\u00f3n en la que se encontraba la trabajadora cuando se produjo el accidente y el tiempo y el lugar de trabajo. Adem\u00e1s, si bien esto permite aplicar la presunci\u00f3n del\u00a0art. 156.3 LGSS, acreditada su producci\u00f3n con “ocasi\u00f3n<\/em>” de su trabajo, que es la condici\u00f3n sin la cual no se hubiera producido el evento, el nexo de causalidad nunca se ha roto, porque la pausa era necesaria, y su utilizaci\u00f3n por parte la trabajadora se produjo con criterios de total normalidad, por lo que la calificaci\u00f3n profesional se impone por el\u00a0art. 156.1 LGSS.<\/p>\n Sentado lo anterior, se\u00f1ala que en el supuesto enjuiciado no concurre ninguna circunstancia que evidencie de manera inequ\u00edvoca la ruptura de la relaci\u00f3n de causalidad entre el trabajo y el accidente.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sentencia del Tribunal Supremo n\u00ba 1008\/2021, de 13 de octubre, dictada por la Sala de lo Social en el recurso de casaci\u00f3n para la unificaci\u00f3n de doctrina n\u00ba 5042\/2018 El TS califica como accidente laboral el atropello sufrido por un trabajador cuando se acerc\u00f3 a su veh\u00edculo, situado cerca del centro de trabajo, durante su […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1369,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-4876","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4876","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4876"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4876\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4876"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4876"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}