Sentencia del Tribunal Supremo n\u00ba 484\/2023, de 5 de julio, dictada por la Sala de lo Social, recurso de casaci\u00f3n para la unificaci\u00f3n de doctrina n\u00ba 105\/2022<\/p>\n
La \u00fanica cuesti\u00f3n que se plantea en el presente recurso de casaci\u00f3n unificadora se refiere al momento del cumplimiento del requisito de comunicaci\u00f3n de la decisi\u00f3n extintiva a los representantes de los trabajadores en los supuestos de despido objetivo al amparo de las causas previstas en el art\u00edculo 52.c) ET; en concreto se controvierte si dicha comunicaci\u00f3n debe ser anterior o simult\u00e1nea a la notificaci\u00f3n al trabajador despedido, o, por el contrario, puede efectuarse con posterioridad<\/p>\n
El TS manifiesta que la respuesta impl\u00edcita a esta cuesti\u00f3n controvertida se contiene en sus sentencias de 18 de abril de 2007, recurso 4781\/2005 y 447\/2022, de 17 de mayo (rcud 2894\/2020), en la medida en que se refieren a que la voluntad de la ley (ET) consiste en que se produzca la entrega de una reproducci\u00f3n de la carta de despido que se ha entregado al trabajador, lo que evidentemente implica que la comunicaci\u00f3n a los representantes no puede ser previa a la entrega al trabajador despedido. A su parecer, resulta obvio que la comunicaci\u00f3n a la representaci\u00f3n legal de los trabajadores puede, por tanto, efectuarse, con posterioridad al acto mismo del despido, siempre y cuando se efect\u00fae en un plazo prudencial que ni frustre las finalidades de la exigencia legal ni impida que los destinatarios, esto es, los representantes puedan ejercitar los derechos que puedan estar vinculados a la informaci\u00f3n facilitada, entre los que no cabe desconocer la posibilidad de asesorar la trabajador sobre las causas y circunstancias del despido en cuesti\u00f3n.<\/p>\n
Aplicando tal doctrina al presente caso, sostiene que resulta evidente que en el caso examinado la comunicaci\u00f3n efectuada cuatro d\u00edas despu\u00e9s del despido en nada perjudica ni afecta o condiciona ni los derechos de los representantes destinatarios de la informaci\u00f3n, ni los de la propia trabajadora despedida.<\/p>\n
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Sentencia del Tribunal Supremo n\u00ba 484\/2023, de 5 de julio, dictada por la Sala de lo Social, recurso de casaci\u00f3n para la unificaci\u00f3n de doctrina n\u00ba 105\/2022 La \u00fanica cuesti\u00f3n que se plantea en el presente recurso de casaci\u00f3n unificadora se refiere al momento del cumplimiento del requisito de comunicaci\u00f3n de la decisi\u00f3n extintiva a […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[352],"class_list":["post-6044","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","tag-despido-objetivo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6044","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6044"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6044\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6051,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6044\/revisions\/6051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6044"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6044"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.everlawlegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6044"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}