Despido por causas objetivas. No constituye un defecto formal de la carta de extinción del contrato de trabajo la falta de expresión de la cuantía de la indemnización cuando no se haya puesto a disposición del trabajador por falta de liquidez
Sentencia del Tribunal Supremo nº 207/2022, de 9 de marzo de 2022, dictada por la Sala de lo Social, recurso de casación para la unificación de doctrina nº 3862/2019 La cuestión suscitada en el recurso