El TJUE declara aplicable la Directiva 92/85 a una trabajadora embarazada que desempeña su trabajo a turnos aunque sólo parcialmente en horario nocturno

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Sala Quinta), de 19 de septiembre de 2018 dictada en el asunto C‑41/17 (ECLI:EU:C:2018:736). El asunto enjuiciado por el TJUE gira en torno a una trabajadora que

¿Es discriminatorio despedir a trabajadores por ausencias al trabajo justificadas e intermitentes derivadas de enfermedades atribuibles a su discapacidad? Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de enero de 2018, asunto C-270/16

Despido laboral por causas objetivas. Faltas de asistencia justificadas e intermitentes. Discapacidad. Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 18 de enero de 2018, asunto C-270/16 ECLI:EU:C:2018:17. Los órganos judiciales españoles deberán evaluar

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