El TS considera vulnerada la garantía de indemnidad en el despido de un trabajador realizado el día después de que manifestara al empresario su disconformidad con la falta de pago del exceso de jornada, lo que le imposibilitó efectuar una reclamación judicial
Sentencia nº 917/2022 del Tribunal Supremo, de 15 de noviembre, dictada por el Pleno de la Sala de lo Social, recurso de casación para la unificación de doctrina nº 2645/2021 La controversia litigiosa radica en