Actualidad

El TC rectifica la doctrina del TS que impide impugnar individualmente las causas de despido colectivo cuando hay acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores

El TS analiza el efecto positivo de la cosa juzgada de una sentencia firme del orden social que anula una sanción administrativa sobre una posterior sobre recargo de prestaciones, basadas ambas, en los mismos hechos

El TS examina la responsabilidad de un arquitecto técnico, que actuó procesalmente como interviniente, en el fracaso generalizado de la pavimentación de varias edificaciones

El TS aprecia la responsabilidad civil de una abogada que no actuó diligentemente ante el error padecido en el decanato al repartir un litigio a un juzgado incompetente objetivamente que ocasionó la caducidad de la acción ejercitada

A vueltas con los intereses moratorios del art. 20 LCS

Pronunciamiento del Supremo sobre la actuación obstruccionista de los asegurados a los efectos de la imposición de los intereses moratorios del art. 20 LCS

El TJUE vuelve a pronunciarse sobre los contratos de interinidad en el sector público

Clases pasivas del Estado. La convivencia estable durante más de 30 años es bastante para el reconocimiento de la pensión de viudedad

El TS fija el plazo de prescripción y el «dies a quo» de una acción de reclamación ejercitada por una persona con discapacidad intelectual como beneficiario de una cobertura de accidentes de un seguro de automóviles

Exclusión del complemento por maternidad a las mujeres que se jubilan anticipadamente por voluntad propia. El TJUE declara que la Directiva 79/7/CEE no se extiende a la discriminación entre personas del mismo sexo y la exclusión del complemento se vincula a las condiciones de acceso.

El TS analiza el alcance de la responsabilidad derivada de la suscripción del certificado final de obra respecto de la parte de obra dirigida por otro técnico al que se sucede durante el proceso de edificación

EL TJUE declara que no cabe considerar que la reducción del límite asegurado por le FOGASA coloque en situación de desventaja a los trabajadores a tiempo parcial y, menos aún, a las trabajadoras